Klausykite Jums patogiu metu – prenumeruokite podcast’ą:
Apple podcasts 
Spotify 
Google podcasts 
Rss 
Radio public 
Breaker 
Anchor 
Pocket Casts 
Castbox Kartų skirtumai neišvengiamai keičia ne tik organizacijas, bet ir darbo vietas. Lietuvoje atliktas tyrimas atskleidė, kad Y kartos atstovams darbo vietoje svarbiausia yra įvaizdis, o X kartai – savijauta. Y kartai (21-32 m.) svarbiau verslo centro bei jame įsikūrusių įmonių žinomumas bei patraukli darbovietės išvaizda, tuo tarpu X kartai (33-52 m.) aktualesnės žaliosios erdvės bei rūpinimasis sveikatos aspektais. X karta pasižymi siekiu turėti suderintą darbinį bei asmeninį gyvenimą, o Y – asmeninį augimą, karjeros galimybes bei mentorių, kuris skatintų profesinį tobulėjimą. Skaičiuojama, kad šiuo metu pasaulyje apie 60% darbo rinkos sudaro X kartos atstovai, tačiau situacija sparčiai keičiasi: planuojama, kad iki 2020 metų Y karta sudarys pusę visos darbo rinkos.
